Sal Khan

Sal Khan is the founder and CEO of Khan Academy, a nonprofit with the mission of providing a free, world-class education for anyone, anywhere. He is also the founder of Schoolhouse.world, Khan Lab School and Khan World School, all nonprofits focused on making world class, personalized mastery education accessible.

Sal’s interest in education began while he was an undergraduate at MIT. He developed math software for children with ADHD and tutored fourth- and seventh-grade public school students in Boston. He holds three degrees from MIT and an MBA from Harvard Business School.

Kristen DiCerbo

Kristen DiCerbo, Ph.D. is the chief learning officer at Khan Academy. In this role, she is responsible for driving and communicating the learning strategy for Khan Academy’s programs, content, and product to realize deep engagement and better learning outcomes. She leads the content and product management teams, ensuring pedagogical coherence and a research-informed design across Khan Academy’s offerings.

Przed dołączeniem do Khan Academy, Kristen była wiceprezeską ds. badań naukowych i projektowania w Pearson. Podczas swojej kariery skupiała się na prowadzeniu i osadzaniu badań naukowych na temat uczenia się w doświadczeniach z kształcenia cyfrowego, współpracując z Akademią Sieciową Cisco. Była również psycholożką szkolną w Arizonie.

Kristen ukończyła studia licencjackie z psychologii i socjologii z Hamilton College oraz magisterskie i doktorat w dziedzinie psychologii edukacyjnej w Arizona State University.

Vicki Zubovic

Vicki Zubovic is our chief external affairs officer. Vicki’s team is responsible for raising all of the funding that keeps Khan Academy up and running. In addition, Vicki’s team drives our work with school districts which is focused on reaching as many students as possible to increase learning. To do this, she and her team work with school district partners, philanthropists and donors, and strategic partners.

Vicki has more than 30 years of experience in the nonprofit and government sectors. Prior to joining Khan Academy, Vicki spent 11 years at KIPP NYC, where she was chief of external affairs and managing director of development. Before joining KIPP NYC, she served as the director of development and external affairs at The Boys’ Club of New York. Prior to The Boys’ Club of New York, she raised funds as the director of development and government relations at the Women's Prison Association for seven years. She serves on the boards of Eagle Academy Foundation and New Heights Youth, Inc. and is the co-secretary of her block association in Bed-Stuy, Brooklyn. Vicki is a graduate of the University of Sydney and the William Alanson White Institute.

Caroline Hu Flexer

Caroline Hu Flexer is the vice president of Khan Academy Kids. She leads the team developing Khan Academy Kids, an educational program that is designed to inspire a lifetime of learning and discovery for children ages two to eight. The app includes interactive and original content across early literacy, language, math, and social-emotional skills.

Prior to Khan Academy, Caroline was the CEO and cofounder of Duck Duck Moose, which joined Khan Academy in 2016. Duck Duck Moose is the creator of 21 award-winning educational apps for children that have been downloaded over 100 million times. Before Duck Duck Moose, Caroline worked in product management and as a design consultant at IDEO.

Caroline ukończyła studia licencjackie w dziedzinie architektury w Princeton. Uczestniczyła w programie magisterskim na Harvard Graduate School of Design oraz posiada dyplom magistra z Stanfordu.

Julia Cowles

Julia Cowles jest wicedyrektorką, naczelną doradczynią prawną i sekretarzem Khan Academy. Jest odpowiedzialna za nadzorowanie zgodności z prawem, normami i rządem, szczególnie tymi związanymi z prywatnością danych uczniów i studentów. Zajmuje się również wprowadzaniem struktur i procesów, które mają za zadanie wspierać wszechstronny program dla uczniów, odpowiedni zarówno dla szkół publicznych, jak i poszczególnych uczniów. Julia doradza i wspiera nasz zarząd, zespół kierowniczy i współpracowników o różnych funkcjach, m. in. w dziale bezpieczeństwa informacji, szkolnictwa, partnerstw strategicznych, filantropii i zasobów ludzkich.

Przed dołączeniem do Khan Academy, Julia była główną dyrektorką ds. prawnych w LOYAL3, przedsiębiorstwie zajmującym się technologią finansową, zarządzając sprawami związanymi z rządem, prawem i regulacjami. Wcześniej pracowała jako partnerka firmowa w Davis Polk & Wardwell, gdzie jej praca skupiała się na finansach korporacyjnych, kompleksowych i strategicznych transakcjach biznesowych oraz ładzie korporacyjnym.

Julia ukończyła studia pierwszego stopnia na Hamilton College i studia prawnicze na Fordham University. Pracowała jako asystentka sędziego Richarda J. Carmadone w Sądzie Apelacyjnym dla drugiego obwodu. Może wykonywać zawód adwokata w Kalifornii i Nowym Yorku oraz jest certyfikowanym specjalistą ds. ochrony danych (CIPP/US).

Pełni funkcje w zarządzie Hamilton College oraz radzie dyrektorów World Savvy, organizacji non-profit, która zajmuje się promowaniem edukacji w zakresie kompetencji globalnych (global competency).

Regina Ross

As Chief People Officer, Regina Ross is responsible for stewarding Khan Academy’s most strategic assets: our people and our company culture! Regina has over 25 years of experience in organizational and leadership development. These fields align with her passion for unlocking potential to create value. She leverages her experience and passion to enable all employees to deliver their best work toward attaining Khan Academy’s mission while fulfilling their personal aspirations and career ambitions.

Prior to joining Khan Academy, Regina held senior leadership roles in Operations, Human Resources, and Change Management at Target, Amazon, and Pitney Bowes. Regina earned her BS in Industrial Engineering from Auburn University, and she holds professional certifications in Human Resources, Change Management, Coaching, and Continuous Process Improvement.

Paul Morgan

Paul Morgan serves Khan Academy as CTO and VP Engineering. He is responsible for overseeing the technical direction and implementation and data insights team.

During the past 30 plus years, Paul has proven himself as an innovations catalyst in roles of CTO, Chief Architect and engineering leader. He has founded several companies building consumer facing web applications, serving them in technical executive roles culminating in IPO preparation and acquisition as well as serving as a strategist and change agent in established enterprise companies. At Intuit he was Chief Architect of Hosting and led the transition to private and public clouds.

Paul joined Khan Academy in 2017 as Director of Engineering to lead Infrastructure to ensure that the site runs really well and learners can count on it being available. Over the past two years he has additionally been leading our Goliath services transformation work. He is thrilled and honored to have this opportunity to work more closely with the product teams and to get back to building inspiring, efficacious and engaging product.

When not working with computers he pursues his passion of Squash, Windsurfing, 3D printing and flying Paramotors!

Sandeep Bapna

Sandeep Bapna is the vice president of international. In this role, he is responsible for accelerating Khan Academy’s reach and impact globally. Sandeep joined Khan Academy in 2015 and helped set up and grow our India operations. India now has the largest user base for Khan Academy outside of the US. The team in India works with several Indian states to help level the playing field for learners, with support from long term strategic donors.

Prior to Khan Academy, Sandeep spent over 12 years at IFC, part of the World Bank Group, investing in companies in Asia, Africa, Latin America and Europe. He later founded an edtech startup that created communities for online learners in more than 80 countries.

Sandeep has a bachelor's degree in engineering from IIT Varanasi and a masters in business management from IIM Calcutta.

Rachel Boroditsky

Rachel Boroditsky is passionate about improving educational equity and excited to support Khan Academy as Chief of Staff. In this role, Rachel is accountable for driving the strategic planning process, providing strategic and operational support to the CEO, senior leadership team, and Board, and supporting special projects.

Prior to joining Khan Academy, Rachel was a manager at McKinsey & Company, where she worked with higher education institutions and systems on strategic and operational initiatives, and worked at a literacy and numeracy NPO, where she managed the implementation of tablet-based learning programs in Malawi. Rachel has a B.A. in economics and mathematical methods in the social sciences from Northwestern University. In her free time, Rachel loves hiking and spending time with her partner and their 12 year old chihuahua, Taco.

Julian Roberts

Julian Roberts is the Chief Financial Officer at Khan Academy. He leads and oversees all finance-related matters. He has held senior level roles in non-profit, government, and educational institutions and is committed to positive outcomes for students and their communities.

Prior to joining Khan Academy, Julian was the Chief Financial and Operating Officer at Relay Graduate School of Education. Before Relay, he was the Chief Financial Officer at Foundation for California Community Colleges. In these and prior organizations, he focused on building a robust and flexible infrastructure that supported organizational growth and transformation.

Julian transferred from the California Community College system to receive a BA from UC Berkeley. He also holds two master’s degrees from Johns Hopkins.

In his free time, he rides bikes, paints and draws, and hangs out with his son.

Ann Doerr

Board Chair, Khan Academy

Ann Doerr jest powierniczką Rice University oraz przewodniczącą Khan Academy. Jest również doradcą w Enviromental Defense Fund. Ann zaczęła swoją karierę jako inżynierka. Pełniła wiele funkcji związanych z inżynierią i zarządzaniem w Intel, Silicon Compliers i Tandem Computers. Ann ukończyła studia licencjackie i magisterskie w dziedzinie elektrotechniki na Rice University.

Larry Cohen

Dyrektor generalny, Gates Ventures

Larry Cohen jest Dyrektorem Generalnym w Gates Ventures, prywatnej firmie założonej przez Billa Gatesa we wrześniu 2008. Zanim przeniósł się do Gates Ventures, pełnił funkcję wiceprezesa Microsoft ds. Marketingu. Larry dołączył do Microsoftu w 1995, aby wesprzeć jego pierwsze kroki w Internecie. Przedtem odpowiadał za produkty firmy Apple/Claris, a jeszcze wcześniej w Collabra Software, która została przejęta przez Netscape.

Sean O'Sullivan

Założyciel i partner zarządzający SOSV: The Accelerator VC

Sean O’Sullivan jest założycielem i partnerem zarządzającym SOSV: The Accelerator VC. Jest absolwentem Instytutu Politechnicznego Rensselaer, swoją przygodę z biznesem zaczynał jako założyciel MapInfo, firmy oferującej technologię mapowania ulic na komputery osobiste. W późniejszym czasie MapInfo zostało publiczną spółką wartą 200 milionów dolarów. Jego pierwsza firma internetowa, NetCentric, była pionierem wielu koncepcji technologii internetowych, a jego samego uznaje się za współtwórcę terminu "chmura obliczeniowa". Sean kontynuuje swoją pracę jako wizjoner, przedsiębiorca i inwestor, wspierając szereg przedsięwzięć biznesowych i humanitarnych.

Ted Mitchell

Były podsekretarz Departamentu Edukacji USA

Ted Mitchel służył jako podsekretarz w Departamencie Edukacji, na stanowisko to był nominowany przez prezydenta Obamę, w roku 2014 jego wybór potwierdził Senat. W tej roli Mitchell nadzorował szkolnictwo wyższe i edukację dorosłych oraz pomoc federalną dla studentów. Podczas jego kadencji Departament promował innowacyjne działania, mające na celu zapewnienie dostępu do niedrogiej, wysokiej jakości edukacji dla wszystkich studentów, w szczególności tych z mniej uprzywilejowanych społeczności. Pod jego przywództwem wystartował program College Scorecard, który ma pomóc młodym ludziom wybrać odpowiednią uczelnię. Mitchell kierował też wysiłkami na rzecz walki z nieuczciwymi szkołami oszukującymi uczniów. Zanim zaczął pracę w Departamencie, Mitchell służył jako prezes NewSchools Venture Fund, funduszu, który przez 10 lat zainwestował ponad 200 milionów dolarów w nowe szkoły. W swojej długiej karierze w edukacji Ted przewodniczył Radzie Edukacji Stanu Kalifornia, kierował Occidental College, zajmował pozycje administracyjne i naukowe na Uniwersytecie Kalifornijskim w Los Angeles, Uniwersytecie Stanforda i Uniwersytecie Dartmouth.

Curtis Feeny

Curtis Feeny przez 18 lat inwestował w oprogramowanie dla przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem analizy danych. Jego aktywność obejmowała Ayla Networks, Kaggle, Wise.io, Autogrid, Sensys i wiele innych firm, które odniosły sukces na rynku. Curtis służył w 31 radach nadzorczych, zarówno w publicznych jak i prywatnych firmach. Wspólnie z profesorami ze Stanford University zainwestował w Plangrid, Accuray (IPO) i inne startupy, które narodziły się na tej uczelni i odniosły sukces. Od 2000 roku był w zarządzie firmy Crow Trammell (TCC: NYSE), która została następnie zakupiona przez CB Richard Ellis (CBG: NYSE) w 2006 roku. W 2001 roku Curtis został mianowany przez prezydenta George W. Busha na powiernika Trust Presidio. Curtis był także członkiem rady Staples (SPLS: NYSE). Jeszcze wcześniej Curtis był pierwszym wiceprezydentem nowo powstałej spółki zarządzającej Stanford Management Company, która pomagała rozwijać majątek uczelni od 1992 do 2000 roku. W tym okresie wartość aktywów wzrosła z 1,5 miliardów dolarów do 9 miliardów dolarów. Curtis ma tytuł MBA z Harvard Business School i BS w dziedzinie inżynierii na Uniwersytecie Texas A & M.

Laura Overdeck

Chair, Overdeck Family Foundation

Laura Overdeck is the Chair of Overdeck Family Foundation and Founder and President of Bedtime Math, a nonprofit that ignites kids’ curiosity and learning by unleashing the fun in math. She is an alumna and former trustee of Princeton University, where she earned a B.A. in astrophysics. She also holds an M.B.A. from the Wharton School of Business and an honorary doctorate from Stevens Institute of Technology. Laura is also vice chair of the board at Liberty Science Center in New Jersey, and serves on the advisory boards for Princeton’s Department of Astrophysical Sciences, Johns Hopkins Center for Talented Youth (CTY), and Governor’s School of New Jersey.

Patricia Levesque

CEO, Foundation for Excellence in Education

Patricia Levesque is the CEO of the Foundation for Excellence in Education (ExcelinEd), a leading education policy and advocacy organization founded by former Florida Governor Jeb Bush. With 25 years of experience, Patricia is a trusted thought leader in education policy and a tireless advocate for student-centered education. Serving as CEO since ExcelinEd’s founding in 2007, Patricia and her team have worked in more than 30 states across the nation to develop customized solutions for policymakers, improving the lives of millions of students and families as a result.

Patricia previously served as Deputy Chief of Staff to Florida Governor Jeb Bush. She serves on advisory boards for Harvard’s Center for Education Policy Research, Stanford’s Hoover Institution Education Success Initiative, and Teach for America’s School Systems Practitioner’s Council. Patricia’s career in public policy also includes service in the State of Florida on the Constitutional Revision Commission and Tax and Budget Reform Commission.

David Siegel

Co-Founder & Co-Chairman, Two Sigma; Chairman, Siegel Family Endowment

David Siegel is a computer scientist, entrepreneur, and philanthropist. He co-founded Two Sigma, a financial sciences company, with the belief that innovative technology and data science could help discover value in the world’s data. Today, Two Sigma drives transformations across the financial services industry in investment management, venture capital, private equity, real estate, and insurance.

David’s philanthropic efforts underscore his conviction that education, science, and technology are the keys to a better world. In keeping with this vision, he founded Siegel Family Endowment in 2011 to support organizations and leaders that will understand and shape the impact of technology on society.

He is a member of the Executive Committee of the MIT Corporation and is Chairman of the Cornell Tech Council. David also serves as Vice-Chair of the Scratch Foundation, an organization he co-founded in 2014 to support Scratch, a programming language and online community for children. In addition, he is a board member of NYC FIRST, FIRST National, Khan Academy, and Stanford’s Center on Philanthropy and Civil Society. David also serves on the board of directors of Hamilton Insurance and Re:Build Manufacturing.

He received his BS in electrical engineering from Princeton and his PhD in computer science from the Massachusetts Institute of Technology, where he conducted research at the Artificial Intelligence Laboratory.

Sanjiv Yajnik

President of Financial Services, Capital One

Sanjiv Yajnik is President of Financial Services at Capital One, which includes overseeing the company’s Auto Finance business. Since taking this role, Capital One has become one of the largest auto lenders in the nation. Additionally, as a true hands-on leader in digital innovation and engineering, Sanjiv holds multiple U.S. patents and has patents pending on digital products.

Sanjiv believes that vibrant businesses and vibrant communities go hand in hand, and he has committed to helping advance socioeconomic mobility, community growth and civic involvement. He holds multiple positions aligned to his personal passions, including serving as the Chairman of the Collin County Business Alliance (CCBA) in Texas, and is a board member and former chair of the nationally-acclaimed Dallas Symphony Association. Additionally, Sanjiv is the former treasurer of NAF, a national network of education, business and community leaders who work together to ensure high school students are college, career and future ready. He also sits on the Board of Directors for CBRE, the world’s largest commercial real estate and investment company. Sanjiv earned an MBA from the University of Western Ontario.

Carlos Rodriguez-Pastor

Chairman of Intercorp Peru Ltd., Founder / Managing Partner of Nexus Group

Carlos Rodríguez-Pastor is founder and Chairman of Intercorp and founder and Managing Partner of Nexus Group. Intercorp and Nexus Group invest primarily in Peru and the Andean Region and manage portfolio companies in financial services, retail, real estate, education, healthcare, leisure and entertainment and packaging.

He is also Co-Chairman of The Chairman's International Advisory Council of the Americas Society/Council of the Americas, member of The Global Advisory Council at Harvard University and member of the Board of Trustees at The New York Public Library.

Mr. Rodríguez-Pastor is involved in education projects as co-founder and Chairman of Innova Schools and member of the Khan Academy Board.

Mr. Rodriguez-Pastor graduated with a BA in Social Sciences from the University of California at Berkeley in 1983 and obtained an MBA from the Tuck School at Dartmouth College in 1988.

Reed Hastings

Founder and Executive Chairman

Reed Hastings became Executive Chairman of Netflix in 2023 after 25 years as CEO. He co-founded Netflix in 1997. In 1991, Reed founded Pure Software, which made tools for software developers. After a 1995 IPO, and several acquisitions, Pure was acquired by Rational Software in 1997. Reed is an active educational philanthropist and served on the California State Board of Education from 2000 to 2004. He is currently on the board of several educational organizations including KIPP and Pahara. Reed is also a board member of The City Fund. He received a B.A. from Bowdoin College in 1983, and an M.S.C.S. in artificial intelligence from Stanford University in 1988. Between Bowdoin and Stanford, Reed served in the Peace Corps as a high school math teacher.

Sal

Założyciel & CEO

Sal założył Khan Academy w 2005 roku żeby pomóc w nauce swoim kuzynom (a wkrótce także kuzynom innych ludzi). Poza ustalaniem wizji i kierunku rozwoju Khan Academy, Sal w dalszym ciągu zamieszcza na platformie wiele filmów (choć nie jest już jedynym twórcą).

Sal posiada trzy dyplomy MIT oraz dyplom magistra ekonomii Uniwersytetu Harwarda.

Scott Cook

Scott Cook pomagał założyć Intuit Inc. w 1983 roku i obecnie służy jako prezes rady wykonawczej firmy. Zanim założył Intuit, Cook nadzorował zadania związane z consultingiem w sektorach bankowości i technologii dla Bain & Company, firmy zajmującej się doradztwem strategicznym dla korporacji. Wcześniej pracował dla giganta artykułów gospodarstwa domowego Procter & Gamble na różnych stanowiskach związanych z marketingiem, w tym jako manager marki; obecnie zasiada w zarządzie Procter & Gamble. Ponadto Cook jest członkiem dziekańskiego komitetu doradczego Harvard Business School, członkiem zarządu Centrum Zarządzania Marką i Produktem Uniwersytetu Wisconsin, Fundacji Stypendialnej Intuit oraz Fundacji Charytatywnej Valhalla. W przeszłości był członkiem zarządów eBay oraz PayPal.

John Doerr

John Doerr dołączył do Kleiner Perkins Caufield & Buyers w 1980 roku i od tamtej pory wspiera przedsiębiorców cieszących się największym sukcesem, takich jak Larry Page, Sergey Brin i Eric Schmidt z Google; Jeff Bezos z Amazon.com oraz Scott Cook i Bill Campbell z Intuit. Pasją Johna jest wspieranie przedsiębiorców w stworzeniu "kolejnego kamienia milowego" w sektorze mobilnym, sieci społecznościowych, zielonej innowacji, edukacji oraz rozwoju gospodarczego. Przedsięwzięcia sponsorowane przez Johna pomogły stworzyć ponad 300 tysięcy nowych miejsc pracy. John zasiada w radach nadzorczych Amyris, Google i Zynga, a także kilku prywatnych spółkach branży technologicznej. Nadzorował także inwestycję KPCB w Twittera.

Poza KPCB, John zajmuje się wspieraniem przedsiębiorców skupionych na środowisku, edukacji publicznej i walce ze światowym ubóstwem. Należą do nich NewSchools.org, TechNet.org, the Climate Reality Project oraz ONE.org. John ukończył inżynierię elektryczną na Uniwersytecie Rice oraz ekonomię w Harvard Business School. Posiada też kilka patentów na urządzenia pamięci komputerowej. John jest członkiem Amerykańskiej Akademii Nauk, zasiadał też w Komitecie Doradczym ds. Pracy i Konkurencji przy Prezydencie Barracku Obamie.

Bill Gates

Bill Gates jest współprzewodniczącym Fundacji Billa i Melindy Gates. W 1975 roku Bill założył wraz z Paulem Allenem firmę Microsoft i doprowadził ją na pozycję światowego lidera usług i oprogramowania dla firm i użytkowników indywidualnych.

W 2008 roku Bill skupił się w pełni na pracy dla swojej fundacji, której celem jest poszerzanie możliwości ludzi najmniej uprzywilejowanych. Wraz ze swoją żoną Melindą nadzoruje rozwój strategii fundacji oraz ustala ogólny kierunek dla organizacji. W 2010 Bill, Melinda i Warren Buffet założyli Giving Pledge z celem zachęcenia najbogatszych rodzin i osób do przeznaczenia, za życia bądź w testamencie, ponad połowy swoich majątków na cele charytatywne.

Jorge Paulo Lemann

Jorge Paulo Lemann jest prezesem Fundacji Lemann, współzałożycielem i dyrektorem 3G Capital, światowej firmy specjalizującej się w inwestycjach długoterminowych, ze szczególnym naciskiem na maksymalizowanie potencjału marek i przedsięwzięć. Jest udziałowcem większościowym i członkiem zarządu Anheuser-Busch InBev, a także członkiem rady zarządu The Kraft Heinz Company. W przeszłości był udziałowcem-założycielem i prezesem brazylijskiego Banco de Investimentos Garantia, do wykupienia banku przez Credit Suisse First Boston, służył także w zarządzie The Gilette Company oraz Swiss Reinsurance. Był członkiem komitetów doradczych Daimler Chrysler i Credit Suisse Group, przewodniczył też Komitetowi Doradczemu ds. Ameryki Łacińskiej przy Nowojorskiej Giełdzie Papierów Wartościowych.

Jorge ukończył studia na Uniwersytecie Harvarda, w przeszłości służył w komitecie doradczym Harvard Business School.

Susan McCaw

Susan McCaw jest prezesem prywatnej firmy inwestycyjnej SRM Capital Investments. W latach 2005-2007 pełniła funkcję ambasadorki USA w Austrii. Pani McCaw była również członkinią Stanford University's Board of Trustees i współprzewodniczącą kampanii Uniwerstyetu Stanforda na rzecz edukacji wyższej, wartej 1 miliarda dolarów.

Susan pełni funkcje w kilku zarządach, takich jak Lions Gate Entertainment Corp (NYSE: LGF.B), Teach For America, the Ronald Reagan Presidential Foundation i Stanford Institute for Economic Policy Research. Jest również zwierzchniczką Hoover Institution, gdzie jest wiceprzewodniczącą komitetu wykonawczego. Ponadto jest założycielką i przewodniczącą zarządu Malala Fund for Girl's Education. Susan również pełni funkcję w zarządach Knight-Hennesy Scholars Global Advisory i Harvard Business School's Board of Dean's Advisors. Jest również członkinią Rady Stosunków Zagranicznych i Rady Ambasadorów Amerykańskich.

Craig McCaw

Craig McCaw jest dyrektorem generalnym Eagle River Inc. prywatnej firmy inwestycyjnej specjalizującej się w inwestycjach strategicznych w sektorze przemysłu komunikacyjnego. Pan McCaw jest doświadczonym przedsiębiorcą telekomunikacyjnym, który przez ostatnie 30 lat założył i budował wiele znanych firm zajmujących się telewizją kablową, telefonią komórkową, internetem bezprzewodowym i przemysłem satelitarnym. Pan McCaw służył jako prezes McCaw Cellular Communications, którą to firmę wyniósł na pozycję wiodącego dostawcy usług komórkowych w USA, do czasu wykupienia przez AT&T Corporation w 1994 roku. Po sprzedaży McCaw Cellular pan McCaw zajął się restrukturyzacją Nextel Communications,pomagał założyć Nextel Partners i inne firmy telekomunikacyjne w USA i za granicą. W 2003 roku pan McCaw był jednym ze współzałożycieli i prezesem Clearwire Corporation, firmy oferującej internet bezprzewodowy. Pan McCaw jest przewodniczącym Fundacji Craiga i Susan McCaw, która wspiera edukację, ochronę środowiska i projekty związane ze wspomaganiem rozwoju gospodarczego na świecie. W ciągu swojej kariery pan McCaw był członkiem zarządów wielu firm i organizacji charytatywnych, w tym Conservation International, National Security Telecommunications Advisory Committee, the Academy of Achievement, Horatio Alger Association of Distinguished Americans, and Friends of The Nelson Mandela Foundation. Obecnie służy w zarządzie The Nature Conservancy.

Signe Ostby

Signe Osyby zaczynała swoją karierę jako brand assistant w Procter & Gamble, gdzie wprowadziła marketingową strategię rozdawania próbek w sklepach. Po odejściu z P&G pracowała krótko w Clorox, po czym znalazła swoją niszę na rynku zaawansowanych technologii. Pani Ostby założyła startup Software Publishing Corporation zajmujący się tworzeniem oprogramowania wspomagającego produktywność na komputery osobiste; wprowadzono tam praktykę promocji oprogramowania przez udostępnianie wersji próbnych. W późniejszym czasie pani Ostby oferowała usługi consultingowe w zakresie strategii marketingowej dla wiodących firm sektora komputerowego. Ponadto stworzyła serię seminariów marketingowych dla firm technologicznych sprzedających swoje produkty w handlu detalicznym.

Pani Ostby i jej mąż Scott Cook założyli Centrum Zarządzania Marką i Produktem Przy Wisconsin School of Business, do dziś zasiadają w komitecie doradczym centrum. Pani Ostby służyła też w dziekańskim komitecie doradczym Wisconsin School of Business, jest też w zarządzie Funduszu Ochrony Środowiska, Fundacji Stypendialnej Intuit oraz Fundacji Charytatywnej Valhalla. Oprócz działalności charytatywnej, pani Ostby pasjonuje się ekologiczną hodowlą koni pokazowych czystej krwi.

John Overdeck

John Overdeck jest współzałożycielem i współprzewodniczącym Two Sigma Investments LP, nowojorskiego funduszu zarządzania inwestycjami, który opracowuje systemy inwestycji systematycznej dla swoich klientów. Poprzednio pracował jako dyrektor zarządzający w D.E. Shaw & Co. oraz wiceprezes Amazon.com. John posiada dyplom licencjacki z matematyki z wyróżnieniem oraz duplom magistra statystyki Uniwersytetu Stanforda. John jest przewodniczącym Fundacji Rodziny Overdeck, wicedyrektorem Narodowego Muzeum Matematyki, a także prezesem Fundacji Robin Hooda oraz Instytutu Badań Zaawansowanych.

Laurene Powell Jobs

Laurene Powell Jobs jest założycielką i prezes Emerson Collective, organizacji wspierającej lokalnych przedsiębiorców, którym przyświeca idea, że każdy powinien mieć szansę osiągnięcia w życiu pełni swego potencjału.

Służyła też jako prezes zarządu College Track, programu, który założyła w 1997 roku z celem przygotowania nieuprzywilejowanych licealistów do osiągnięcia sukcesu na studiach. Poza swoją pracą w Emerson Collective i College Track, Laurene zasiada także w zarządach NewSchools Venture Fund, Tech for All, OZY Media, Conservation International i Uniwersytetu Stanforda. Jest też członkinią komitetu doradczego przy przewodniczącym Rady Stosunków Międzynarodowych. Ukończyła Uniwersytet Pensylwanii i Stanford Graduate School of Business.

Eric Schmidt

Eric Schmidt jest prezesem Alphabet Inc. Jest odpowiedzialny za sprawy zewnętrzne wszystkich firm holdingu, w tym Google Inc, oraz doradzanie ich prezesom i przywództwu w sprawach zarządzania.

Przed założeniem Alphabet Eric przez cztery lata był prezesem Google Inc. W latach 2001-2011 Eric służył jako dyrektor wykonawczy Google, gdzie wraz z założycielami firmy Larrym Page i Sergiejem Brinem nadzorował techniczną i biznesową strategię firmy. Pod jego przywództwem Google znacznie rozwinęło swoją infrastrukturę i zróżnicowało swoją ofertę, jednocześnie zachowując silną kulturę innowacji, którą utrzymywało przez całą drogę swojego rozwoju, od start-upu z Doliny Krzemowej do światowego lidera sektora technologii.

Przed dołączeniem do Google Eric był prezesem Novell i głównym dyrektorem ds. technologii w Sun Microsystems Inc. Wcześniej pracował w ekipach badawczych w Xerox Palo Alto Research Center (PARC), Bell Laboratories i Zilog. Ukończył inżynierię elektryczną na Universytecie Princeton oraz informatykę na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkley.

Eric był członkiem Komitetu Doradczego ds. Nauki przy Prezydencie Stanów Zjednoczonych. W 2006 roku został wybrany na członka Narodowej Akademii Inżynierii, w 2007 roku został stypendystą Amerykańskiej Akademii Nauk. Jest prezesem zarządu Fundacji Nowa Ameryka, od 2008 roku jest członkiem zarządu Instytutu Badań Zaawansowanych w Princeton, New Jersey. Od 2012 Eric zasiada w zarządach Broad Institute i Mayo Clinic. W 2013 roku Eric i Jared Cohen napisali bestseller New York Timesa: "The New Digital Age: Transforming Nations, Businesses, and Our Lives". We wrześniu 2014 roku Eric opublikował swoją drugą książkę, "How Google Works", także wydaną przez New York Times; współautorami książki byli Johnatan Rosenberg i Alan Eagle.

James Manyika

James is a Senior Vice President at Google. He focuses on Technology and Society, on issues ranging from AI to the future of work and the digital economy, computing infrastructure, sustainability that have the potential for broad impact on society.

Prior to Google, he spent over 25 years at McKinsey & Company, including serving on its board, and is now Senior Partner emeritus and Chair emeritus of the McKinsey Global Institute (MGI). Based in Silicon Valley, James advised the chief executives of many of the world’s leading tech companies. He led MGI for 13 years, including leading research on technology’s impact on business, the economy and society, as well as on other global economy trends.

He was appointed by President Obama to serve as Vice Chair of the Global Development Council at the White House, and by two US Commerce Secretaries to the Digital Economy Board and the National Innovation Board. He serves on the boards of the Council on Foreign Relations, Hewlett and MacArthur foundations.

He is a Visiting Professor at Oxford’s School of Government and a member of the National Academies of Science, Engineering and Medicine’s Committee on Responsible Computing. He serves on the board of the Broad Institute of MIT and Harvard and on advisory boards of research institutes at Stanford, Havard, Oxford, and Toronto.

He has been elected a Fellow of the American Academy of Arts and Sciences, a Distinguished Fellow of Stanford’s AI Institute, a Distinguished Fellow in Ethics & AI at Oxford, a Visiting Fellow of All Souls College and a Fellow of Balliol College, Oxford. A Rhodes Scholar, James has a DPhil, MSc, MA from Oxford in AI and robotics, mathematics and computer science, a BSc in electrical engineering from the University of Zimbabwe.

Daniel C. Benton

CEO, Benton Capital Management

Dan Benton is one of the top technology investors of his generation. After co-founding Andor Capital Management in 2001, Benton served as CEO until closing the firm after a successful 15-year run. He now manages Benton Capital Management, a private family office.

In 1980, Benton graduated magna cum laude with a BA in Mathematics from Colgate University. He went on to Harvard University for his MBA and, in 2010, was awarded an honorary LHD from Colgate.

Benton began his career as a securities analyst at Goldman Sachs in the mid-1980s. In 1993, Benton joined Dawson Samberg Capital Management as a technology analyst and portfolio manager. He later served as President of Pequot Capital Management (the successor firm to Dawson Samberg), where he managed the firm’s public market technology funds and team.

Benton has served on the board of Colgate since 2001 and is the largest benefactor in the university’s 200-year history. He also serves on the boards of The Hospital for Special Surgery (HSS) and Horace Mann School.

Carlos Slim

Carlos Slim Helú jest inżynierem budownictwa, studiował w Universidad Nacional Autonoma de Mexico (UNAM), gdzie później pracował jako wykładowca algebry i programowania linearnego. Inwestowaniem zajmuje się od 1952 roku, w wieku 25 lat założył Inbursa i Grupo Carso, firmy działające do dzisiaj w rozmaitych sektorach: przemysłu, budownictwa, telekomunikacji, energii, górnictwa, infrastruktury, handlu nieruchomościami i innych, w ponad 40 krajach.

W 1986 roku założył Fundación Carlos Slim z celem pomocy społecznościom najbardziej narażonym; fundacja bezpośrednio pomogła milionom ludzi. Kierując się głębokim poczuciem społecznej odpowiedzialności, wydajnością i efektywnością, fundacja prowadzi programy w rozmaitych dziedzinach, takich jak edukacja, wspomaganie zatrudnienia, zdrowia, zapewnianie żywności, sprawiedliwość społeczna, kultura, prawidłowy rozwój dzieci, wsparcie przy katastrofach naturalnych, ochrona środowiska i rozwój gospodarczy. Programy te pomagają w poprawie warunków życia ludzi w każdym wieku, wspierają rozwój kapitału ludzkiego, otwierają nowe możliwości dla ludzi, ich społeczności i krajów. Pan Slim jest laureatem wielu nagród za działalność charytatywną. Kocha historię, w szczególności zagadnienia zmian cywilizacyjnych i pochodzenia człowieka, astrofizykę, przyrodę, kulturę, sport, a przede wszystkim swoją rodzinę i przyjaciół. Jest ojcem szóstki dzieci.

Ratan Tata

Ratan Tata jest indyjskim biznesmenem, inwestorem, filantropem, emerytowanym prezesem Tata Sons. W latach 1991-2012 stał na czele grupy Tata, światowego konglomeratu z siedzibą w Mumbaju; swoją karierę w firmie rozpoczął w 1962 roku. W dalszym ciągu kieruje przedsięwzięciami charytatywnymi grupy Tata. Służy w zarządzie Alcoa Inc. oraz panelu jurorów Nagrody Pritzkera. Jest też członkiem zarządów Uniwersytetu Południowej Kalifornii, Uniwersytetu Cornella, członkiem dziekańskiego komitetu doradczego Harvard Business School oraz X Prize.

Russlynn Ali

Russlynn wierzy, że edukacja jest podstawą samowystarczalności. Dlatego w latach 2009-2012 służyła jako sekretarz asystent ds. praw obywatelskich w Departamencie Edukacji Stanów Zjednoczonych. Dlatego też służyła jako czołowy doradca sekretarz Anne Duncan do spraw równości i praw obywatelskich, a także przewodziła pracy ponad 600 prawników, praca których zrewitalizowała egzekwowanie praw obywatelskich w edukacji. Przed służbą w administracji prezydenta Obamy, Russlyn służyła jako wiceprezes Education Trust w Waszyngtonie, założyła też i prowadziła Education Trust-West w Oakland.

Dzisiaj Russlynn służy jako specjalistka ds. świadomego przywództwa i ambasador ds. jakości edukacji Emerson Collective. Jako dyrektor zarządzający Emmerson, kierowała inwestycjami i partnerstwem z innymi organizacjami celem rozwoju sprawiedliwej edukacji w USA. Russlyn założyła i kieruje Instytutem QX, kolaboracyjną inicjatywą dedykowaną przemyśleniu kształtu systemu edukacji w USA. Misją instytutu jest stworzenie nowych możliwości edukacji dla młodych i otwarcie przed nimi możliwości tego świata. Ich pierwsza inicjatywa, XQ: The Super School Project, jest otwartą odezwą do amerykańskich uczniów, nauczycieli, zarządców, liderów społecznych, przedsiębiorców, firm, artystów i projektantów aby stanąć na wysokości zadania, jakim jest przygotowanie uczniów na przyszłość poprzez stworzenie nowego modelu amerykańskiej szkoły średniej.

David Coleman

David wychował sie w rodzinie nauczycieli i podążył w ich ślady. Uczęszczał do szkoły publicznej w Nowym Jorku, po czym zapisał się na Uniwersytet Yale. W Yale pomagał uczniom z biednych rodzin w nauce czytania ze zrozumieniem, założył też Branch, innowacyjny program prac społecznych dla uczniów z New Haven w Connecticut. W uznaniu sukcesu Branch, David otrzymał Stypendium Rhodesa, które przeznaczył na studia z literatury angielskiej na Uniwersytecie Oksfordzkim oraz klasycznej filozofii edukacji na Uniwersytecie Cambridge w Wielkiej Brytanii. Po studiach wrócił do USA, gdzie przez pięć lat pracował w firmie McKinsey & Company zajmując się charytatywną stroną działalności firmy w dziedzinie edukacji.

Wraz z zespołem nauczycieli David założył Grow Network, organizację pomagającą nauczycielom, rodzicom i uczniom poprzez promowanie kompleksowego systemu oceny pracy ucznia. Grow Network tworzy najwyższej jakości raporty dla rodziców i nauczycieli oraz indywidualne programy nauki dla uczniów. W 2005 roku Grow Network została wykupiona przez firmę McGraw-Hill.

W 2007 roku David opuścił McGraw-Hill i pomógł założyć Student Achievement Partners, organizację non-profit, która skupia edukatorów i badaczy z celem opracowywania opartych na dowodach działań, mających na celu poprawę wyników uczniów. Organizacja odegrała dużą rolę w opracowaniu uniwersalnych podstawowych standardów wiedzy uczniów w dziedzinach matematyki i języka angielskiego. W 2012 roku David przeniósł się na stanowisko prezesa College Board.

W 2013 David trafił na listę stu najbardziej wpływowych ludzi świata, publikowaną przez magazyn Time. Został uznany za jednego z 11 najważniejszych aktywistów na rzecz edukacji według magazynu Time w 2011 roku, otrzymał też nagrodę za działalność na rzecz pozytywnej zmiany funduszu NewSchools Venture w 2012 roku. Jest dumnym ojcem dwójki dzieci.

Linda Darling-Hammond

Linda Darling-Hammond jest prezesem Learning Policy Institute, a także emerytowaną profesor Uniwersytetu Stanforda, gdzie kierowała centrum zajmującym się wyrównywaniem szans w edukacji. Jest byłą prezes Amerykańskiego Stowarzyszenia Badań nad Edukacją, członkinią Narodowej Akademii Edukacji i Amerykańskiej Akademii Nauk. Jej badania i praca skupiają się na zagadnieniach dotyczących równości w edukacji, jakości nauczania i reformy oświaty. Doradzała zarządcom szkół i prawodawcom na szczeblu lokalnym, stanowym oraz federalnym. W 2008 roku służyła jako przewodnicząca grupy zajmującej się zmianą polityki edukacyjnej przy prezydencie Obamie. Jest autorką ponad 400 publikacji, jej książka "The Flat World and Education: How America’s Commitment to Equity will Determine our Future" otrzymała w 2012 roku prestiżową Nagrodę Grawemeyera.

Pani Darling-Hammond w 1973 roku ukończyła z wyróżnieniem studia na Uniwersytecie Yale, w 1978 roku zdobyła tytuł doktora z najwyższym wyróżnieniem na Uniwersytecie Temple. Posiada honorowe stopnie naukowe 14 uniwersytetów w USA i za granicą, jest laureatką wielu nagród za swoje badania i wkład w rozwój edukacji.

Arne Duncan

Były sekretarz edukacji USA Arne Duncan wrócił do rodzinnego Chicago jako partner zarządzający w Emmerson Collective z misją pomocy lokalnej młodzieży. Poprzez partnerstwo z lokalnymi przedsiębiorcami, aktywistami i organizacjami non-profit, Duncan chce otwierać nowe możliwości przed niepracującymi młodymi ludźmi w wieku od 17 do 24 lat.

Przed dołączeniem do administracji prezydenta Obamy, Arne Duncan służył jako prezes Szkół Publicznych Chicago. Od 2001 do 2008 roku lobbował w mieście za programem edukacyjnym, który przewidywał otwarcie stu nowych szkół, rozszerzenie dodatkowych programów edukacyjnych, edukację nauczycieli i budowanie prywatno-publicznego partnerstwa wokół szeregu inicjatyw edukacyjnych. Duncan ukończył z wyróżnieniem studia z socjologii na Uniwersytecie Harvarda w 1987 roku. W Harvardzie był jednym z kapitanów drużyny koszykarskiej, został też wybrany do ogólnonarodowej drużyny akademickiej.

Anne Finucane

Anne M. Finucane jest wiceprezeską i członkiem zarządu wykonawczego Bank of America. Odpowiada za pozycjonowanie strategiczne banku, przewodzi Komitetowi ESG Bank of America, który nadzoruje działania firmy w kontekście środowiska, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego (ESG). Dodatkowo nadzoruje politykę publiczną, analitykę klientów, marketing globalny i komunikację. Zarządza środowiskową inicjatywą banku o budżecie 125 miliardów dolarów, częścią której jest Catalytic Business Initiative z budżetem 10 miliardów dolarów; inicjatywa ma zmobilizować rynek kapitałowy do nowych inwestycji w projekty czystej energii. Anne nadzoruje bankowy program inwestycji w rozwój społeczny o budżecie 1,5 biliona dolarów, największy tego typu program kiedykolwiek ustanowiony przez amerykańską instytucję finansową. Pani Finucane kieruje też Fundacją Charytatywną Bank of America, która planuje w ciągu następnych dziesięciu lat przeznaczyć na cele charytatywne 2 miliardy dolarów. Jako aktywny członek społeczności, pani Finucane zasiada w zarządach firm i organizacji non-profit, w tym Carnegie Hall, Narodowego Muzeum Pamięci 11 września, Funduszu Amerykańsko-Irlandzkiego, Fundacji Biblioteki Johna F. Kennedy'ego, CVS Health, Brigham and Women's Hospital, Partners Healthcare oraz Igrzysk Paraolimpijskich. Służy w komitecie doradczym Departamentu Spraw Zagranicznych Stanów Zjednoczonych, jest też członkinią Rady Stosunków Międzynarodowych.

Jest laureatką licznych nagród zawodowych i społecznych. W 2016 roku znalazła się na liście 100 liderów w sektorach marketingu, mediów i technologii magazynu AdWeek. W 2013 otrzymała nagrodę New York Women in Communications Matrix Award honorującą wyjątkowe osiągnięcia w przemyśle komunikacji, w tym samym roku została nagrodzona International Women’s Media Foundation Leadership Award. Została okrzyknięta Kobietą Marketingu 2013 przez związek Advertising Women of New York, zaś magazyn American Banker regularnie umieszcza ją na swojej liście 25 najbardziej wpływowych kobiet w marketingu.

Thomas Friedman

Thomas L. Friedman jest światowej sławy autorem i dziennikarzem, trzykrotnym laureatem Nagrody Pulitzera za swoją pracę w gazecie New York Times. Pracę w gazecie rozpoczął w 1981 roku, w 1995 roku zaczął redagować kolumnę spraw zagranicznych. Pisze artykuły poświęcone polityce wewnętrznej i zagranicznej, konfliktom na Bliskim Wschodzie, światowej gospodarce, środowisku, bioróżnorodności i energii. Jest autorem sześciu bestsellerów: "Longitudes and Attitudes: Exploring the World After September 11"; "The World is Flat: A Brief History of the Twenty-first Century"; "Hot, Flat, and Crowded: Why We Need A Green Revolution-And How It Can Renew America"; oraz "That Used to Be Us: How America Fell Behind in the World We Invented and How We Can Come Back", którą to książkę napisał wspólnie z Michaelem Mandelbaumem. Pan Friedman urodził się w Minneapolis, w 1975 roku ukończył mediteranistykę na Uniwersytecie Brandels. W 1978 zdobył tytuł magistra studiów bliskowschodnich w Oksfordzie.

Mark Hoplamazian

Mark Hoplamazian jest prezesem Hyatt Hotels Corporation. Przed objęciem tej pozycji w 2006 roku służył jako prezes The Pritzker Organization, firmy doradzającej w sprawach finansowych rodzinie Pritzkerów. Podczas swojej siedemnastoletniej pracy w organizacji służył jako doradca finansowy dla firm rodziny Pritzkerów, w tym Hyatt Hotels Corporation. Wcześniej zajmował się międzynarodowymi fuzjami i przejęciami w firmie First Boston Corporation w Nowym Jorku. W 2015 roku został mianowany do zarządu VF Corporation, służy w komitecie doradczym organizacji Facing History and Ourselves, radzie Booth School of Business Uniwersytetu Chicago, komitecie wykonawczym i zarządzie World Business Chicago i Chicago Council on Global Afairs. Zasiada także w zarządach Instytutu Aspen i Latin School w Chicago. Pan Hoplamazian jest członkiem Światowej Rady Turystyki i Podróży oraz Commercial Club of Chicago, a także Klasy Odkryć Stypendium Henry'ego Crowna.

Michael Horn

Michael Horn jest mówcą i autorem, zajmuje się przyszłością edukacji. Pracuje z wieloma organizacjami edukacyjnymi żeby polepszyć życie uczniów. Jest współzałożycielem i stypendystą Instytutu im. Claytona Christensena na rzecz Przełomowych Innowacji, think tanku non-profit. Służy jako główny konsultant w agencji Entangled Solutions, która oferuje innowacyjne usługi wyższym uczelniom, jest też prezesem funduszu Education + Technology, charytatywnego projektu będącego połączeniem sił firmy Two Sigma i fundacji Robin Hood; jej misją jest użycie potencjału technologii do poprawy osiągnięć uczniów z ubogich rodzin.

Horn jest autorem i współautorem wielu książek, białych ksiąg i artykułów na temat edukacji, między innymi wielokrotnie nagradzanej "Disrupting Class: How Disruptive Innovation Will Change the Way the World Learns" oraz bestsellera "Blended: Using Disruptive Innovation to Improve Schools". Ekspert w dziedzinie innowacji przełomowych, nauczania on-line, mieszanych metod kształcenia ("blended learning"), nauczania opartego na kompetencjach oraz zmianianiu szkoły tak, aby koncentrowała się bardziej na uczniach. Zasiada w zarządach i radach konsultacyjnych w wielu organizacjach edukacyjnych.

Walter Isaacson

Walter Isaacson jest prezesem Instytutu Aspen z siedzibą w Waszyngtonie, niezależnego instytutu zajmującego się badaniami nad edukacją. Był prezesem CNN i redaktorem naczelnym magazynu TIME. Jest autorem książek "The Innovators: How a Group of Hackers, Geniuses, and Geeks Created the Digital Revolution" (2014), "Steve Jobs" (2011), "Einstein: His Life and Universe" (2007), "Benjamin Franklin: An American Life" (2003), oraz "Kissinger: A Biography" (1992). Jest też współautorem "The Wise Men: Six Friends and the World They Made" (1986).

Jest emerytowanym prezesem Teach for America, organizacji zajmującej się rekrutowaniem młodych absolwentów na stanowiska nauczycieli w szkołach z niedoborem kadr. W okresie od 2005 do 2007 roku był wiceprezesem Luisiana Recovery Authority, instytucji nadzorującej odbudowę po huraganie Katrina. Był mianowany przez prezydenta Barracka Obamę i zatwierdzony przez Senat na stanowisko prezesa Broadcasting Board of Governors, agencji zarządzającej radiem Głos Ameryki, radiem Wolna Europa i innymi międzynarodowymi rozgłośniami USA; stanowisko to piastował od 2009 do 2012 roku. Jest członkiem Amerykańskiej Akademi Nauk, służy w zarządzie linii lotniczych United Airlines, zarządzie Uniwersytetu Tulane, radzie nadzorczej Uniwersytetu Harvarda, Komisji Trzechsetlecia Nowego Orleanu, zarządzie organizacji charytatywnej Bloomberg Philanthropies, Stowarzyszeniu Historyków Amerykańskich, zarządzie Instytutu Nauk Carnegie oraz organizacji My Brother’s Keeper Alliance. Jest absolwentem Harvard College i Pembroke College Uniwersytetu Oksfordzkiego, laureatem stypendium Rhodesa.

Amy Jarich

Amy Jarich jest wicekanclerz i dyrektor ds. rekrutacji na studia pierwszego stopnia na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley. Rekrutacją zajmuje się od ponad dekady, przed rokiem 2012 pracowała na tym samym stanowisku na Uniwersytecie Virginii. Karierę w tej dziedzinie rozpoczęła na Uniwersytecie Radford, publicznej uczelni w pobliżu jej rodzinnego miasta w Górach Pasma Południowego. Jako pierwsza osoba w rodzinie, która uczęszczała na studia, Amy docenia dostępność zapewnianą przez uczelnie publiczne. Rekrutacja jest jej drugą karierą. Zaczynała w służbie publicznej, pracowała w Waszyngtonie dla organizacji rządowych i pozarządowych. Ukończyła studia drugiego stopnia w Szkole Służby Zagranicznej Georgetown, studia pierwszego stopnia z Francuskiego i Spraw Zagranicznych w Sweet Briar College. Jest wybranym członkiem zarządu National Association for College Admission Counseling (NACAC), narodowego stowarzyszenia zajmującego się sprawami rekrutacji na uczelnie wyższe. Obecnie służy jako doradca przy Overseas School Project, przedsięwzięciu sponsorowanemu przez Departament Stanu USA, zasiada też w komisji doradczej Schawbel College Resource Center w Boston Latin School.

David Kelley

David Kelley jest założycielem i prezesem IDEO. Założył też Instytut Projektowania im. Hasso Plattnera na Uniwersytecie Stanforda, znany jako d.school. Jako profesor inżynierii mechanicznej na Uniwersytecie Stanforda, Kelley jest dyrektorem akademickim programów projektowania na studiach pierwszego i drugiego stopnia w Szkole Inżynierii, w program zaangażowany jest już od 35 lat. Jest absolwentem Uniwersytetu Carnegie Mellon, studia drugiego stopnia z inżynierii i projektowania produktu ukończył na Uniwersytecie Stanforda. Jego praca została nagrodzona licznymi nagrodami, jest członkiem Narodowej Akademii Inżynierii, posiada tytuły doktora honoris causa Szkoły Inżynierii im. Thayera w Dartmouth College i Art Center College w Pasadenie. Jest szeroko znany jako nauczyciel metodologii projektowania skupionej użytkowniku i myślenia projektowego dla studentów i przedsiębiorców. Wraz ze swoim bratem Tomem napisał bestseller New York Timesa, "Creative Confidence: Unleashing the Creative Potential Within Us All".

Wendy Kopp

Wendy Kopp jest dyrektor generalną i współzałożycielką Teach For All, światowej sieci niezależnych organizacji pomagających najbardziej marginalizowanym dzieciom szansę na zrealizowanie swojego potencjału. Wendy założyła Teach For America w 1989 roku aby pokierować energią swojego pokolenia przeciwko nierównościom w amerykańskiej edukacji. Dzisiaj ponad dziesięć tysięcy członków Teach For America, wybitnych młodych absolwentów szkół wyższych i profesjonalistów wszystkich dziedzin, jest w trakcie przewidzianej na dwa lata pracy w 50 miejskich i wiejskich regionach USA. Organizacja udowodniła swoją wartość od wielu lat stojąc na czele walki o otwieranie nowych możliwości przed dziećmi. Po dwudziestu czterech latach kierowania rozwojem Teach For America, Wendy zrezygnowała z tej pozycji. Dziś pozostaje aktywnym członkiem zarządu organizacji.

Wendy kierowała rozwojem Teach For All z celem zainspirowania działaczy społecznych z całego świata zdeterminowanych do zaadaptowania podejścia organizacji do warunków panujących w ich krajach. Teraz, w ósmym roku swojej działalności, sieć skupia organizacje partnerskie z ponad 35 krajów, w tym partnerów założycielskich Teach For America, brytyjską organizację Teach First.

Wendy trafiła na listę stu najbardziej wpływowych ludzi magazynu TIME, jest posiadaczką wielu honorowych stopni naukowych i laureatką nagród za służbę publiczną. Jest autorką książek "A Chance to Make History: What Works and What Doesn’t in Providing an Excellent Education for All" (2011) oraz "One Day, All Children: The Unlikely Triumph of Teach For America and What I Learned Along the Way" (2000). Ukończyła studia pierwszego stopnia na Uniwersytecie Princeton, gdzie uczestniczyła w programie Szkoły Spraw Publicznych i Międzynarodowych im. Thomasa Woodrow Wilsona. Wendy mieszka w Nowym Jorku wraz z mężem Richardem Barthem i czwórką dzieci.

Matt Larson

Matt Larson jest przewodniczącym National Council of Teachers of Mathematics (NCTM), liczącej 70 tysięcy członków międzynarodowej organizacji zajmującej się edukacją matematyczną. Wcześniej przez ponad 20 lat był specjalistą ds. programu nauczania matematyki K-12 (przedszkole i pierwsze 12 lat edukacji szkolnej) w Szkołach Publicznych w Lincoln w stanie Nebraska.

Zaczął swoją karierę w edukacji jako nauczyciel matematyki w szkole średniej. Jest autorem i współautorem kilku książek, w tym serii o technikach wspólnej pray nauczycieli celem podnoszenia kwalifikacji i podstawowym programie nauczania matematyki. Jest współautorem książki "Balancing the Equation: A Guide to School Mathematics for Educators and Parents", jest też jednym z autorów dzieła zbiorowego "Principles to Actions: Ensuring Mathematical Success for All"(2014). Nauczał matematyki na poziomach od szkoły podstawowej do wyższej, jest profesorem wizytującym w Teachers College na Uniwersytecie Columbia.

Matt Larson posiada stopień doktora Uniwersytetu Nebraska – Lincoln.

William McCallum

William G. McCallum jest cenionym profesorem matematyki na Uniwersytecie Arizony. Urodzony w Sydney w Australii w 1956 roku, w roku 1984 uzyskał stopień doktora matematyki na Uniwersytecie Harvarda pod kierunkiem profesora Barry'ego Mazura. Po spędzeniu dwóch lat na pracy w Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley i jednego roku w Instytucie Badań nad Matematyką w Berkeley, w 1987 roku przeniósł się na Uniwersytet Arizony. W 1989 roku dołączył do zespołu badań nad rachunkiem różniczkowym Uniwersytetu Harvarda, jest autorem wielu prac z dziedziny rachunku różniczkowego wielu zmiennych. Rok 1993-94 spędził w Institut des Hautes Etudes Scientifiques, zaś rok 1995-96 w Instytucie Badań Zaawansowanych jako stypendysta Amerykańskiego Towarzystwa Matematycznego. W 2005 roku otrzymał nagrodę dyrektora Narodowej Fundacji na rzecz Nauki dla zasłużonych pedagogów. W 2006 roku założył na Uniwersytecie Arizony Instytut Matematyki i Edukacji, którym obecnie kieruje. W 2009 roku pracował w zespole pracującym nad nową podstawą programową z matematyki. Do jego zainteresowań zawodowych należy geometria arytmetyczna i algebraiczna oraz nauczanie matematyki. W obu dziedzinach otrzymywał granty, pisał artykuły, eseje i książki.

Henry McCance

Henry Mccance w 1969 roku dołączył do firmy Greylock, gdzie zajmuje się sektorem oprogramowania, nadzoruje też strategię firmy. Podczas jego czterdziestoletniego stażu, firma wraz z partnerami przeznaczyła ponad 2 miliardy dolarów na pomoc rozwojową dla 300 nowych przedsięwzięć. W maju 2004 roku pan McCance otrzymał nagrodę za życiowe osiągnięcia od National Venture, znalazł się też na liście 10 najlepszych inwestorów venture capital w USA. W 2004 roku pomógł założyć Cure Alzheimer's Fund, organizację non-profit walczącą z chorobą Alzheimera. Główny projekt badawczy funduszu został okrzyknięty jednym z 10 najważniejszych przełomów w medycynie w roku 2008 przez magazyn TIME oraz CNN. Pan McCance jest absolwentem Uniwersytetu Yale i Harvard Business School.

James Nondorf

James G. Nondorf zajmuje się rekrutacja i sprawami studenckimi na Uniwersytecie Chicago. Trafił tam z Instytutu Politechnicznego Rensselaer, gdzie zajmował się rekrutacją, sprawami studenckimi i pomocą finansową. Wcześniej pełnił podobną funkcję na Uniwersytecie Yale. Usprawnił proces rekrutacji poprzez opracowanie wyspecjalizowanych programów rekrutacyjnych, przez co osiągnięto zwiększenie liczby zgłoszeń i osób przyjętych z coraz bardziej zróżnicowanej puli demograficznej. Służył też jako ekspert w Berkley College Uniwersytetu Yale, gdzie był odpowiedzialny za doradzanie studentom pierwszego stopnia oraz sprawy związane z akomodacją. Swoją karierę zaczynał w Cambridge Technology Group (CTG), gdzie piął się po drabinie coraz bardziej odpowiedzialnych pozycji aż na fotel dyrektora. Zanim zaczął pracę w Yale był zaangażowany w rozwój Terrace Community School, szkoły czarterowej w Tampa na Florydzie, gdzie pracował jako nauczyciel, dyrygent orkiestry i trener. Ukończył studia pierwszego stopnia z ekonomii na Uniwersytecie Yale i studia drugiego stopnia z etyki na Uniwersytecie Valparaiso.

Deborah Quazzo

Deborah jest partnerem zarządzającym firmy GSV AcceleraTE, będącej funduszem podwyższonego ryzyka kapitałowego, inwestującym w wyjątkowych przedsiębiorców i ich spółki w wartym 75 miliardów dolarów sektorze edukacji i technologii. Dodatkowo jest współzałożycielką oraz partnerem zarządzającym Szczytu ASU+GSV i założycielką oraz starszym doradcą w GSV Advisors. Teraz po 10 latach Szczyt ASU+GSV celebruje innowacje i innowatorów spośród światowego krajobrazu nauki i talentów- "preK to Gray" oraz przyciąga ponad 4000 uczestników.

Deborah aktualnie zasiada w zarządach Ascend Learning, Degreed, The Educational Testing Service (ETS), Lightneer, Remind oraz Web.com (NASDAQ: WWWW). Jest członkiem-obserwatorem zarządu CreativeLive i RaiseMe, jest także członkiem doradczym w radzie Area9Lyceum. Debora jest członkiem zarządów w The Common Ground Foundation, Harvey Mudd College, National Louis University, Oriental Education Institute (OEI), Steppenwolf Theatre Company, The Board of Dean's Advisors w Harvard Business School, The Khan Academy Thought Leadership Council, The Board of Dean's Advisory Council w Princeton University i The Strada Institute for the Future of Work Advisory Committee. Jest członkiem komisji koordynacyjnej Illinois Business Immigration Coalition. Wcześniej udzielała się w zarządach wielu organizacji edukacyjnych włączając The Chicago Board of Education (CPS) i KIPP: Chicago.

W 2014 roku Debora otrzymała nagrodę Arnolda M. Berlin '46 za Wyróżniającą Pracę na rzecz Princeton od Princeton University Club of Chicago, jest również laureatką nagrody Wizjonera Roku 2014 od CFY PowerMyLearning, nagrody dla "Mistrzów" od LEAP Innovations w 2016- Innowator Edukacji LEAP, Inauguracyjnej Nagrody za Wpływ od Golden Apple Foundation oraz nagrody Wizjonera 2017 od Stowarzyszenia Amerykańskich Wydawców (AAP). Debora ukończyła cum laude (z wyróżnieniem) studia licencjackie z historii na Princeton University w 1982 oraz otrzymała tytuł Master of Business Administration na Harvard University w 1987.

Todd Rose

Todd Rose jest prezesem Centrum Indywidualnych Możliwości. Jest dyrektorem programu "Umysł, mózg i edukacja" na Uniwersytecie Harvarda, gdzie wykłada edukację spersonalizowaną i prowadzi Laboratorium Badań nad Jednostką Ludzką. Jest autorem książki "The End of Average: How We Succeed in a World That Values Sameness".

Stu Schmill

Stuart Schmill jest nadzoruje rekrutację i pomoc finansową dla studentów w Massachusetts Institute of Technology. Podczas swojego długiego stażu w MIT służył na wielu stanowiskach, między innymi kierownika kadr, kierownika ds. kontaktu z rodzicami, studentami i młodymi absolwentami w Stowarzyszeniu Absolwentów MIT, przewodniczącego Rady Edukacyjnej MIT oraz wicedyrektora ds. rekrutacji. Do działu rekrutacji dołączył w 2002 roku, w 2008 roku stanął na jego czele, zaś pomoc finansową dołączył do swojego portfolio w 2016 roku. Jest kreatywnym i wyrozumiałym liderem, za co został uhonorowany wieloma nagrodami. Przemawiał na konferencjach dotyczących rekrutacji na całym świecie, gościnnie wykłada w szkole letniej Uniwersytetu Harvarda, przygotowującej do rekrutacji na studia. Poza pracą w MIT angażował się w wiele przedsięwzięć, w tym College Board, University of Cambridge International Examinations, Stowarzyszenie Wioślarskie Wayland-Weston, o The Water Inc. oraz Mandela Town Hall Health Spot. Ukończył studia pierwszego stopnia z inżynierii mechanicznej na MIT w 1986 roku.

Sandy Speicher

Sandy Speicher jest partnerką w firmie IDEO, zajmującej się projektowaniem i innowacją. Jest dyrektor zarządzającą działu edukacji IDEO, który w oparciu o niespełnione pragnienia, potrzeby i aspiracje ludzi dąży do zainspirowania nowych rozwiązań szeregu wyzwań - od tego, jak ludzie się uczą do sposobów funkcjonowania różnych systemów. Wraz ze swoją drużyną pomogła stworzyć elastyczny, przystępny model szkolnictwa w Peru, strategie poprawy stanu szkolnictwa w Indiach, cyfrową platformę edukacyjną wychodzącą na przeciw potrzebom współczesnych uczniów oraz nową wizję systemu żywienia w szkołach San Francisco. Ostatnio współpracowała z Carnegie Corporation nad uruchomieniem programu "100k in 10", nazwanego przez prezydenta Billa Clintona nowym modelem dla zmian społecznych. Sandy służy jako doradca strategiczny dla K-12 Lab Network w d.school na Uniwersytecie Stanforda. Zasiada w komitetach doradczych 100k in 10 oraz Pioneer Academies w RPA. Zanim dołączyła do IDEO, Sandy wykładała komunikację wizualną na Uniwersytecie Waszyngtona w St. Louis, spędziła też sześć lat nauczając myślenia projektowego w szkole publicznej w San Francisco. Ukończyła studia pierwszego stopnia z komunikacji wizualnej na Uniwersytecie Waszyngtona i studia drugiego stopnia z edukacji na Uniwersytecie Stanforda.

Fareed Zakaria

Fareed Zakaria jest gospodarzem programu telewizyjnego Fareed Zakaria GPS, jest niezależnym redaktorem i publicystą magazynu TIME, publicystą The Washington Post, a także światowej sławy autorem. W latach 2000-2010 był redaktorem Newsweek International i publicystą Newsweeka. Wcześniej, w od roku 1992, był redaktorem magazynu Foreign Affairs, czołowej publikacji traktującej o polityce międzynarodowej i światowej gospodarce. Służył jako analityk dla ABC News, był stałym gościem programu publicystycznego This Week with George Stephanopoulos oraz gospodarzem programu Foreign Exchange with Fareed Zakaria w telewizji PBS. Jest laureatem wielu nagród, znalazł się na liście 100 najważniejszych światowych myślicieli magazynu Foreign Affairs oraz liście najbardziej wpływowych osób w polityce USA magazynu Newsweek w 2010 roku. W 1999 roku magazyn Esquire okrzyknął go jedną z 21 najważniejszych osób XXI wieku. Służy w zarządach Uniwersytetu Yale, Rady Stosunków Międzynarodowych, Komisji Trójstronnej oraz grupy teatralnej Shakespeare and Company. Posiada honorowe stopnie naukowe z Uniwersytetu Brown, Uniwersytetu Miami, Oberlin College i innych uczelni. Jest absolwentem Uniwersytetu Yale, doktorem nauk politycznych Uniwersytetu Harvarda.